Kii company

紀伊の未来を沸かすプロプレイヤー

人を楽しませたい人。
まずやってみようと前向きな人。
なにか夢中なことがある人。
紀伊半島に暮らしたい人。
Kii companyはそんな人を募集しています。

ホッとできるお店を作る。
すると心がポカポカするような場所が増え、
地域に少しずつ温かさが広がっていく。
やがて日本を沸かす熱源になっていく。
日本の未来は、高齢化や人口減少といった
ネガティブなイメージばかりあるかもしれない。
それでも今を生きている私たちが、
地方に残された資源や価値を
未来に残していくために
変わり続け、
挑戦していくべきだと考えています。
そのためには、紀伊に根ざし地域活性化に
取り組む本気のプレイヤーが必要です。
Kii companyは、個性と探求心を持った
1人1人の”好き”を原動力に､
紀伊半島の未来を
熱くする”プロプレイヤー”をお待ちしています。

PROJECT事業紹介

民間・行政施設の
事業をご紹介します。

おふろcafé 湯守座

おふろcafé あげき温泉

MERIT Kii companyで
働くメリット 私たちがKii companyで働く
理由・メリットをご紹介

  • 地域活性化に
    貢献できる

    地域の温泉や施設を引き継ぎ、新たな拠点として再生します。今あるお店・地域の魅力を活かしながら、地域の方々と手を組んで一緒に取り組みます。

  • 裁量権を持って
    仕事ができる

    長所伸展（良いところをとことん伸ばす）を大切にしている会社です。館内装飾・書籍選定・BGMなどこだわりを活かした店づくりなどが行えます。

  • 幅広い業務を
    経験できる

    事業承継から店舗の運営・開発、地域事業の再生支援まで、業種を問わず様々な業務に携わることができます。地域ビジネスの醍醐味が感じられる環境です。

PERSONALITY 求める人物像 私たちはこんな方と一緒に
働きたいと考えています

  • 人を
    楽しませたい人

    「相手を楽しませるのが好き」「人の笑顔を見ると、自分もうれしくなる」そんな、人好きで自発的な人と私たちは一緒に働きたいと考えています。

  • まずやってみようと
    前向きな人

    状況が困難な時や向いていないかもと思うことでも、「まずやってみよう」と素直に実践できる人、柔軟に取り組むことができる人が向いています。

  • なにか
    夢中なことがある人

    働くひとりひとりの好きを活かせる会社です。苦手なことを補ってもらうより、自分の好きを伸ばしてもらうことを大事にしているカルチャーです。

  • 紀伊半島に
    暮らしたい人

    紀伊半島に住みながら、地域の人たちと密に関わって、地域活性に関わりたい人・将来は自分の地元の役に立ちたいという人を募集しています。

DATA 数字で見る
Kii company 多種多様なメンバーが働く、
Kii companyを数字で解説

ONE DAY スタッフの1日 Kii companyで働くスタッフの
とある1日をご紹介

おふろcaféあげき温泉
ミドル 遠藤 颯汰

おふろcaféあげき温泉の店舗運営に携わっています。「ジャーマンJr.（そた）」としてアウフグースを担当。

“サウナ好き！
「熱波」を送る
スタッフの1日”

新卒
入社
2023

  • 7:00

    出社・現場シフトIN

    シフト表にて1日の動きを確認しシフトIN｡宿泊のお客さまの朝食提供を行っていきます。また先輩にレクチャーを受けながら、おふろの立ち上げ・準備も進めます。

  • 9:00

    宿泊ベッドメイク

    AGEKI BASE HOTEL（あげきベースホテル）のベッドメイク。店舗同様、サービスを開始したばかりということもあり、日々オペレーションの改善が欠かせません。

  • 11:00

    休憩

    朝から体を動かしてきたので、しっかり休憩を取ります。

  • 12:00

    店舗運営
    （サウナ・クリーン業務）

    「サウナラウンジ Serow」は、本館別棟の有料エリアです。お客さまに癒しを提供し、ゆっくり、ゆったりとした時間をお楽しみいただけるよう日々、安心・安全・清潔を心がけています。

  • 14:00

    アウフグースイベント

    ハーバルアウフグースや、スペシャルデトックスウォーターの提供など、楽しめるイベントを随時企画・開催しています。サウナが大好きで、お客さまに風を送る「熱波」の仕事はいちばん楽しいです。

  • 15:00

    備品・消耗品の発注管理

    備品や消耗品の在庫をチェックし発注。連休や繁忙期には、早めに在庫状況を把握し、品が出ないよう計画的な管理を行うことが大事になります。

  • 16:00

    店舗運営／フロント対応

    フロントでの接客を行います。まだまだ覚えることがたくさんありますが、できることが増えていく感覚はうれしいです。

  • 17:30

    上がり作業・退勤

    業務の引き継ぎ、メール対応などを行い退勤します。

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おふろcaféあげき温泉
シニア 西川 未夕

2024年4月オープンの新店立ち上げメンバーの1人。コンセプトに沿ったお店づくりやブランドづくりを担当。

“新店立ち上げ
メンバーとして
働く
スタッフの1日”

新卒
入社
2021

  • 13:00

    出社・現場シフトIN

    朝礼で館内・設備・お客さまなどの現場状況をヒアリング。またシフト表で今日1日の動きを確認します。合わせて、メール・チャットでの連絡・確認事項をチェックし、必要に応じて各メンバーに指示を出していきます。

  • 13:30

    宿泊ベッドメイク・フロント対応

    併設するAGEKI BASE HOTEL（あげきベースホテル）はコンテナタイプの宿泊施設。チェックインまでにベッドメイクチェックやお客さまをお迎えする準備を行います。

  • 15:00

    マインド研修会（読書会）

    社長の宮本さんが講師を務めるマインド研修に参加。課題図書のテーマを通じて、役職者としての考え方・働き方からサービスの基本までを学びます。

  • 16:00

    休憩

    お弁当を食べながらひと休み。

  • 17:00

    アウフグースイベント

    お客様にサウナラウンジにて心地よい風とアロマの香りをお届けする、アウフグースサービスを行います。

  • 18:00

    フロント・クリーン・サウナラウンジ業務

    フロントでの接客、館内・おふろの清掃など、シフト状況によりサービス現場に入ります。お客さまと交流する大事な機会でもあり、楽しい時間です。

  • 21:00

    締め作業

    閉店後、締め作業を行い、次の日の開店準備をします。

  • 22:30

    シフト作成、デザイン業務

    事業部戦術・戦闘会議でのフィードバックを踏まえて、お客さまの居心地の良さを向上させるための館内掲示物の作成や館内装飾の準備、設置を行います。

  • 23:30

    退勤

    翌日のシフトを確認し、業務引継ぎやメール対応を行い退勤します。

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おふろcafé湯守座
シニア 大瀧 貴嗣

おふろcafé 湯守座の店舗運営業務、地域と連携したイベント企画など幅広く担当。

“イベント企画等
マルチに
担当する
スタッフの1日”

中途
入社
2022

  • 9:00

    出社、館内巡回・現場シフトIN

    湯守座は、9:00～10:00の1時間でオープンに向けて一斉に館内を清掃します。朝礼で業務指示を行ったら館内を巡回。機械設備点検や修繕を行い、メンバー全員でお客さまを迎える準備をします。

  • 10:30

    営業日報作成・売上報告

    お客さまの入館対応が落ち着いたら、売上報告のための営業日報を作成。イベントの集客やクーポンの利用率、カフェの喫食率などを確認します。

  • 12:00

    取引先との連絡やりとり・メンバーコミュニケーション

    館内修繕・設備不良等の確認や取引先への問い合わせ、消耗品の管理・発注業務などを実施します。また出勤メンバーの体調管理やコミュニケーションを通じた業務サポートも行います。

  • 13:30

    休憩

    社割を利用し、カフェメニューでランチ。おすすめは、四日市の名物「とんてき」定食です。

  • 14:30

    アルバイトスタッフ採用面接

    「小さい頃に家族で来ていた」「友達と遊びに来た時に気に入って」など、湯守座が好きで応募してくれる方も多いのが採用の特徴です。

  • 15:00

    販促・イベントMTG

    シーズンごとに館内の装飾やカフェメニュー、売店商品、BGM、書籍などを変えていきます。担当が集まって、3ヶ月、半年先のイベントを企画していきます。

  • 16:30

    アルバイトスタッフ受け入れ研修

    初めてのアルバイトだったり、おふろは好きだけどサービスは初めて、という方も多いです。ハウスルールの読み合わせや、先輩スタッフによるOJT研修、シフトスケジュール作成なども行います。

  • 17:30

    入社手続き、メールチェックなど事務業務

    入社書類のやりとり、勤怠管理などはほとんどクラウドサービスで実施します。その設定・管理や、安心して働けるようフォロー体制の整備なども行います。

  • 19:00

    熱波・アウフグースイベント

    おふろはもちろんサウナも楽しんでいただけるよう、毎週アウフグースや熱波イベントを実施。私自身がお客さまに“湯守座の風”をお届けすることもよくあります。

  • 20:00

    上がり作業・退勤

    明日以降の準備、シフトを確認し、1日の振り返りを兼ねた日報を作成・提出。今日も1日お疲れさまでした。退勤後は湯守座のおふろとサウナでリフレッシュして帰宅します。

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STAFF VOICEスタッフボイス

スタッフの働く様子や
リアルな声をお届け！

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NEWS 採用・インターンの
お知らせ

RECRUIT INFO採用情報

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INTERNSHIP INFOインターン

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GUIDELINE 募集要項

募集職種

■運営・ファシリティマネジメント職

店舗コンセプトを把握・理解し、さらなる進化・発展を目指します。
お客様に居心地の良い空間やサービスを提供するため、幅広い業務を担当します。

■地方創生店舗開発・ブランディング職

自治体・対外機関との営業・折衝・支援活動から店舗開発、M&Aやコンサルティングなどを中心に、幅広い業務を担当します。

■飲食店長・料飲職（店長候補・調理長候補含む）

ホール、調理などより専門性を追求した店舗運営、業務を担当します。

  • ※将来的には、料飲部門の店長、料理長候補として活躍いただくチャンスもあります。
  • ※入社時の経験・スキル・ご本人の希望を踏まえて配属。
    ジュニア→ミドル→シニア→マネジャー（管理職）→ディレクター（管理職）とステップアップします。
  • ※役職やご本人の希望により、将来的には複数の店舗・部門にまたがり、横断的なプロジェクト、業務に関わっていただきます。
雇用形態
正社員
給与

■新卒

月給212,924円（基本給 170,000円 役職手当 3,000円 固定残業手当 39,924円）＋諸手当あり

■中途

経験スキル等を考慮の上決定いたします。

  • 昇給・昇格は、半年毎の評価面談により決定。
  • 賞与あり（年1回支給、ただし業績による）。
  • 固定残業手当30時間相当分を含む。残業手当は残業の有無にかかわらず30時間相当分を支給。
    30時間を超える時間外労働は追加で支給。
仕事内容

■運営・ファシリティマネジメント職

店舗コンセプトを把握・理解し、更なる進化・発展を目指します。
お客様に居心地の良い空間やサービスを提供するため、幅広い業務を担当します。

【具体的には】

  • 接客・サービス
  • 清掃・クリンリネス
  • 売上・費用等の計数管理
  • アルバイト/パートの採用・育成
  • 販促・企画・マーケティング
  • 設備管理・メンテナンス
  • 店舗リニューアル・家具備品選定

※配属先店舗により、携わる業務、手掛けられるフィールドは多岐にわたります。

《ポジションの魅力・ポイント》

  • ・好きや得意を生かした仕事にチャレンジできます。
    お客さまの笑顔や居心地の良さにつながるよう、接客・清掃からお店づくりまで幅広い業務に関われます。
    通常の店舗運営に加えて、シーズンごとの装飾・イベント企画・雑誌書籍コミックの選定、BGM、カフェメニューなどにも関われます。
  • ・店舗のデザイン、空間づくりに携わることも可能です。
    店舗販促物の制作全般、店内インテリアの選定・設置、シーズンイベント用店内装飾の企画提案、など幅広く関わっていただきます。
    社外デザイナー、デザイン会社と連携いただくこともあります。

■地方創生店舗開発・ブランディング職

自治体・対外機関との営業・折衝・支援活動から店舗開発、M&Aやコンサルティングなどを中心に、幅広い業務を担当します。

【具体的には】

  • 行政・対外機関との折衝業務
  • 契約書の締結
  • 商圏分析・現地調査・試算表理解
  • 開発コンサルティング（事業性可否診断・リニューアル基本計画・定期支援など）
  • 開業・事業計画書の作成、開発支援、資金調達　など

※開発フェーズによって携わる業務、役割は変わります。

《ポジションの魅力・ポイント》
地方創生における一連の業務に携わる醍醐味があります。
これまでの経験・ノウハウを存分に活かして活躍いただけるフィールドです。

■飲食店長・料飲職（店長候補・調理長候補含む）

ホール、調理などより専門性を追求した店舗運営、業務を担当します。
※将来的には、料飲部門の店長、料理長候補として活躍いただくチャンスもあります。

【具体的には】

  • 調理業務全般
  • 新メニューの企画・開発
  • 飲食部門のスタッフマネジメント
  • 季節メニューの企画・作成
  • 原価管理
  • 商品管理　など

《ポジションの魅力・ポイント》
地域食材や季節感、流行を取り入れたいろいろなメニュー開発など飲食全般に関われます。
季節メニュー作成時には、販売の目的、原価率、売上目標なども作成。
より高い視点で働くことにより、起業に役立つ知識も身に付けられます。

勤務時間

シフト制（実働7.75時間、休憩1.25時間）
シフト例｜①5:00〜14:00 ②9:00〜18:00 ③14:00〜23:00 ④23:00〜翌8:00
※配属先店舗や担当業務等により、シフト内容は異なります。

休日休暇

休日は月9日、年間総休日106日
※年間休日103日+湯治休暇(年休)3日あり
※有給休暇あり(入社6カ月後10日間支給からスタート)

社風にマッチしそうな方
  • ・休みの日に温泉・サウナに行くのが好きな人
  • ・社会貢献・地域貢献が好きな人
  • ・誰かを楽しませるための企画・提案がすきな人
  • ・素直、勉強好き、プラス発想な人
  • ・温泉サウナや食文化、地理歴史に興味がある人
  • ・地域活性化や町おこしに興味がある人
勤務地

おふろcafé 湯守座（三重県・四日市市）
おふろcafé あげき温泉（三重県・いなべ市）
＊運営店舗増加に伴い、上記以外に勤務地が増える可能性があります。

選考プロセス
  • ・書類選考
  • ・一次面接
  • ・二次面接
  • ・適性検査・最終面接
  • ・内定・ご入社
その他
  • ・採用・不採用に関わらず、結果をご連絡いたします。
  • ・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
  • ・選考プロセスは変更になる可能性があります。
  • ・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。
  • ・履歴書は返却いたしません。

Q&A よくある質問

  • 応募から入社までの流れを教えてください。

    応募フォームよりエントリーをお願いします。

  • 面接はどのような服装で参加すれば良いですか？

    スーツではなくぜひ私服でお願いします。
    堅苦しい面接ではなく、普段のお人柄を知れるような、自然体の面接を大事にしています。

  • オンラインで選考を受けることも可能ですか？

    可能です。
    ただし、最終面接は現地（店舗）にお越しください。働く場所、雰囲気を体感し、一緒に働けたらワクワクする。そんな双方の気持ちを大切にしたいためです。

  • ONDOグループの他の企業にも興味がありますが、同時並行で応募することは可能でしょうか？

    可能です。

紀伊をアツく、
盛り上げよう。

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